人力资源主管招聘 - 武汉信昌机电技术服务有限公司

岗位职责
1、熟悉人力资源至少三个模块，精通招聘模块，员工关系；
2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；
3、具有较好的招聘技巧，并具备较丰富的招聘渠道及人脉网络者优先；
4、定期跟踪员工动态，处理员工关系；
5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划。


任职资格
1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、有相关工业行业工作经验优先；
3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务；
4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；
5、沟通表达、应变及沟通协调能力强，亲和力佳；
6、按时完成公司领导交办的其他工作。